Mayday
  • NOTRE CONCEPT
  • MAYDAY MAG
  • CONNEXION
  • ABONNEMENTS
  • NOTRE CONCEPT
  • MAYDAY MAG
  • CONNEXION
  • ABONNEMENTS
Mayday
  • ACTUS
    • Actualités du marché
    • Deals
    • Base de opérations de retournement
    • Interviews
    • International
  • PORTRAITS
  • ECLAIRAGES D’EXPERTS
    • Articles
    • Podcasts
  • ENTREPRISES A REPRENDRE
    • Appel d’offres d’entreprises et d’actifs à reprendre
    • Sourcing d’entreprises à reprendre
  • ANNUAIRES
    • Community / Experts
0
  • ACTUS

#Interview : Edouard Dutheil, nouveau Président de l’AJR

  • 12 octobre 2018
AJR

Mayday a rencontré Edouard Dutheil, Senior Manager chez Eight Advisory et nouveau Président de l’Association des Jeunes professionnels du Restructuring (AJR) qui regroupe une centaine de membres entre 25 et 38 ans, exerçant un métier en lien avec le droit des entreprises en difficulté.

AJR

Mayday : Vous vous êtes lancés en 2015 avec une dizaine d’autres membres. Vous comptez aujourd’hui une centaine de membres, c’est donc un succès important et la preuve que vous répondez à une attente. Pourriez-vous nous dire quelle mission vous souhaitez remplir et quelle place vous souhaitez prendre dans le paysage du restructuring, qui comprend déjà plusieurs associations professionnelles ? Comment définiriez-vous l’ADN de votre association ?

Edouard Dutheil : L’AJR a été créée en 2015 afin de regrouper des professionnels entre 25 et 38 ans, exerçant un métier en lien avec les entreprises en difficulté. Notre objectif est de créer un espace d’échange et de partage, permettant à des jeunes professionnels de mutualiser leurs expériences, créer des synergies, et réfléchir ensemble sur le marché du Restructuring d’aujourd’hui et de demain.

La spécificité de l’AJR est de rassembler de jeunes acteurs qui aiment leur métier depuis déjà longtemps et d’avoir su faire cela dans un environnement détendu et informel, via notamment l’organisation d’afterworks réguliers, ou de conférences avec la participation d’intervenants de renom, dont certaines sont réservées aux membres, permettant ainsi une plus grande liberté de ton des intervenants et un véritable échange.

Nous avons aujourd’hui plus d’une trentaine de candidatures étudiée par la commission d’admission chaque année, d’horizon très divers (avocats, banquiers M&A, conseils en stratégie, administrateurs et mandataires judiciaires, etc.) ce qui démontre notre forte attractivité en 3 ans d’existence.

Mayday : L’AJR ressemble dans sa composition à l’ARE, même si quelques années séparent vos membres. Avez-vous des liens entre vos deux associations et portez-vous des projets communs ?

ED : Notre association regroupe en effet comme l’ARE des représentants de l’ensemble des métiers du Restructuring : avocats, administrateurs et mandataires judiciaires, conseils financiers et opérationnels, investisseurs, prêteurs, managers de transition. Nous avons la même philosophie.

Nous avons bien évidemment des liens avec nos aînés. A titre d’exemple, l’AJR a été auditionnée par la commission Prospective & Présidentielle 2017 de l’ARE afin d’apporter également son éclairage sur les recommandations de la commission. Nous partageons avec l’ARE cette envie de favoriser chaque jour davantage le retournement des entreprises.

« Aujourd’hui, l’objectif que je porte avec l’ensemble du bureau est d’offrir encore plus d’espaces de partage »

Mayday : L’AJR souhaite contribuer à l’évolution des pratiques et des professions. Votre âge quelque part forme une légitimité à contribuer à ces débats qui vous concernent directement et durablement. Considérez-vous que vous arriviez à avoir un impact sur votre écosystème et à être entendus ?

ED : Aujourd’hui, l’AJR est entendue car elle représente à la fois des professionnels reconnus (une partie de l’association a ainsi une dizaine d’années d’expérience dans le monde du Restructuring) et une jeunesse active, qui a l’envie d’améliorer toujours plus notre environnement afin de faciliter le rebond des entreprises en difficulté.

Ainsi, nous avons participé à la consultation publique sur la Loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises).

Notre objectif est de continuer à alimenter le débat public avec des réflexions partagées par nos membres, en apportant aux acteurs du retournement ainsi qu’aux entreprises une vision différente.

Mayday : Récemment élu Président, vous succédez à ce poste à Hector Arroyo. Pourriez-vous nous présenter les principaux projets que vous souhaitez porter sous votre mandature ?

ED : C’est un vrai défi de succéder à Hector ! Ses 3 années de présidence où il était accompagné notamment de Marie Gicquel et d’Aruna Soogrim, ont été fantastiques pour le lancement de l’association. Lors de la création de l’association, nous étions 34 membres. Nous sommes aujourd’hui plus d’une centaine.

Déjà membre du bureau en tant que trésorier, j’ai pu participer à tous ces projets. Aujourd’hui, l’objectif que je porte avec l’ensemble du bureau est d’offrir encore plus d’espaces de partage que ce soit à l’intérieur de l’association entre les membres, via l’organisation de nouveaux événements, ou avec le monde extérieur, via l’ouverture d’une partie de nos conférences aux non-membres, ou encore la mise en place d’événements ou des partenariats avec des réseaux extérieurs au monde de l’entreprise en difficulté. Nous souhaitons également fédérer les jeunes professionnels sur l’ensemble du territoire.

Je pense qu’il est très important pour les professionnels du Restructuring de s’intéresser au monde qui les entoure et de s’ouvrir toujours plus vers les entreprises et les entrepreneurs pour appréhender mieux leurs problématiques et y répondre davantage.

Nos métiers et les besoins des entreprises évoluent. A nous d’anticiper et de proposer les changements.

Mayday : Vous êtes dans votre mission assisté d’un bureau de 9 membres. Pourriez-vous nous présenter les membres de votre bureau ?

ED : Le Bureau de l’AJR est composé d’une équipe de 9 membres.

Lors de mon élection, le bureau et moi-même avons souhaité que soit créé le poste de Vice-Président. Géraldine Astrup, Avocat Counsel chez Brown Rudnick, a été élue à ce poste.

Marie Crumière (Avocat chez Bremond & Associés), Maria-Carla Motte-Conti (Avocat Associé chez Almain) et Ludovic Dos Santos (Expert-comptable associé chez Rödl & Partner) étaient déjà présents au bureau.

Nous avons été rejoints en septembre par Lisa Ducani (Avocat chez Racine), Marie-Joseph Mvogo Memong (Avocat chez Valther), Jérôme de Chanaud (Collaborateur Administrateur judiciaire chez AJILINK) et Serge Préville (Administrateur judiciaire Associé chez AJAssociés).

Avec l’ensemble des membres du bureau, nous souhaitons continuer à pérenniser l’association et en assurer le rayonnement, tout en contribuant à porter un savoir-faire élevé du Restructuring. Après la décrue du nombre de dossiers traités observée depuis quelques années, nous sommes persuadés que nous aurons à faire face à une nouvelle hausse à moyen terme à laquelle il faudra répondre par de nouvelles solutions. Nous voulons aider à les définir.

Propos recueillis par Cyprien de Girval

Edouard DutheilEdouard Dutheil est Senior Manager au sein du département Transaction Advisory Services chez Eight Advisory et Président de l’Association des Jeunes professionnels du Restructuring (AJR). 

Pour en savoir plus : Edouard Dutheil et AJR

 

Article précédent
compagnie vosgienne de la chaussure
  • ACTUS

#Actu : La Compagnie vosgienne de la chaussure bénéficie d’un nouveau sursis

  • 10 octobre 2018
Lire l'Article
Article suivant
ateliers des janves
  • ACTUS

#Actu : Qui sont les candidats à la reprise des Ateliers des Janves ?

  • 12 octobre 2018
Lire l'Article

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

MAYDAY MORNING
DECOUVREZ MAYDAY ASSETS
Reprise d'entreprises
Dernières dépêches
    avatar @bymaydaymag
    Le 28 juin prochain, l’ensemble de la communauté du retournement, et au-delà, célèbrera ses 40 ans, Mayday revient… https://t.co/SqelEXcFoI
    9 days ago
    • Reply
    • 1 Retweet
    • Favorite
    Follow
    Rejoignez-nous sur Facebook
    Étiquettes
    Actus AJ Associés Analyses Appel d'Offres BCLP BFR expertise & solutions Bird & Bird BruzzoDubucq CORHOFI Coups de coeur Darrois Deal Deloitte Eclairages Enthoven & Girard Entreprises à reprendre Equitis event EY Franklin Gibson Dunn GM associés Goodwin Initiatives International Interviews Le saviez-vous Linklaters Mayday Assets Mayday Drink Mayday Morning Paul Hastings Podcasts Pono Portraits Racine Rebonds Spark Veille Veilles Vivien&Associés
    MAYDAY
    • Abonnements et Tarifs
    • Nous contacter
    • Mentions légales
    • CGV/CGU
    • Mayday Events
    • Studio Graphique
    • Mon compte
    La plateforme web du retournement des entreprises

    Input your search keywords and press Enter.

    Mayday Mag utilise des données non sensibles comme des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l’audience et optimiser les fonctionnalités des réseaux sociaux.
    En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies dans les conditions prévues par notre politique de confidentialité. Vous pouvez modifier vos préférences à tout moment en revenant sur ce site.
    Accepter En savoir plus
    Privacy & Cookies Policy

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
    Necessary
    Toujours activé
    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
    Non-necessary
    Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
    Enregistrer & appliquer