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  • OFFRE D'EMPLOI

Chargé de mutation copropriété junior H/F – administrateur judiciaire

  • 21 mai 2025
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Profil recherché

Vous avez des notions de comptabilité ou de l’expérience en tant que chargé de mutation

Qualités requises : Autonomie, rigueur, bon relationnel, esprit d’équipe, aisance numérique (Office, Outlook, Excel)

Description du poste

Mission : Assister la Responsable du service mutation et les collaborateurs en charge des missions dans les dossiers confiés par les juridictions.

Vous aurez notamment pour tâches :

1- Mutations

  • L’établissement des devis de pré-état daté
  • L’établissement de pré-états datés et / ou états datés, des certificats de l’article 20-2
  • L’analyse et la compréhension des documents comptables (relevés de compte individuels, grand livres)
  • La transmission des documents dit « ALUR »
  • L’enregistrement et le suivi des mutations
  • Le suivi des règlements des notaires
  • Les formalités administratives auprès de l’acquéreur (vérification des coordonnées…)
  • La gestion administrative des oppositions au prix de vente

2- Successions

  • L’enregistrement et le suivi des successions
  • Les formalités administratives auprès des héritiers (vérification des coordonnées…)
  • Les demandes de la nomination d’un mandataire commun si besoin

3- Expropriations

  • Assister la Responsable dans l’établissement des tableaux d’opposition
  • Suivre des expropriations et la perception des indemnités

4- Tâches administratives dans le cadre du service mutation

  • Scanner, intégrer et classer les documents dans les dossiers physiques et numériques.
  • Apporter des réponses aux mails, courriers et appels téléphoniques des différents intervenants (notaires, copropriétaires, héritiers, partenaires publics…)
  • Pré-codifier les factures
  • Valider les honoraires
  • Tenir des tableaux de suivi par collaborateur
  • Suivre les temps passés et les honoraires forfaitaires

Caractéristiques du poste :

  • Contrat : CDI
  • Lieu : Créteil et/ou Evry Courcouronnes
  • Date de prise de poste : immédiate
  • Rémunération brute annuelle : sur 13 mois, selon profil et expérience
  • Temps plein : 35h / semaine

Présentation du recruteur

Forte d’une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise.

L’administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d’auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.

Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d’acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l’apport d’un soutien personnalisé.

Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation).

Pour répondre à cette offre vous devez être identifié dans votre compte «Candidat». Si vous n’avez pas compte «Candidat», cliquez ici pour en créer un gratuitement.

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