Profil recherché
- CAPA et Master 2 en droit des affaires, droit des entreprises en difficulté ou équivalent.
- 2 à 3 ans d’expérience en restructuring / entreprises en difficulté au sein d’un cabinet d’avocats.
- Capacité à lire et analyser des états financiers : bilan, compte de résultat, prévisionnel de trésorerie.
- Anglais professionnel opérationnel apprécié pour les dossiers transfrontaliers.
Qualités attendues
- Rigueur juridique et qualité rédactionnelle au niveau des standards d’un cabinet spécialisé.
- Autonomie réelle dans la conduite des dossiers et sens des priorités en situation de pression.
- Capacité d’analyse financière et juridique combinée, indispensable en restructuring.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs multiples et exigeants (dirigeants, mandataires, juridictions, banques).
- Esprit d’équipe compatible avec une structure à responsabilités étendues dès les premières années.
Description du poste
Vous rejoindrez l'équipe Restructuring du cabinet à Lille, dans un environnement à taille humaine offrant une exposition directe aux dossiers et aux clients. Vous interviendrez tant en conseil qu'en contentieux, auprès d'une clientèle variée : entreprises en difficulté, dirigeants, actionnaires, créanciers financiers et obligataires, repreneurs stratégiques et fonds.
Vous aurez notamment à traiter :
- Assistance et conseil dans le cadre des procédures amiables (mandat ad hoc, conciliation) : diagnostic financier, négociation créanciers, structuration des accords.
- Traitement des procédures collectives (sauvegarde, redressement judiciaire, liquidation judiciaire) pour le compte des débiteurs, créanciers ou repreneurs.
- Conseil aux dirigeants en situation de crise : analyse des options, sécurisation de la responsabilité, accompagnement décisionnel.
- Conseil aux créanciers (banques, fournisseurs, obligataires) et aux repreneurs dans la structuration et la sécurisation de leurs positions.
- Participation aux opérations de reprise d'actifs, restructurations de groupes et opérations de M&A distressed.
- Gestion du contentieux lié aux procédures collectives : actions en responsabilité, sanctions des dirigeants, litiges entre parties prenantes.
- Contribution au développement et au rayonnement de l'équipe.
Nos engagements
Intégrer Bignon Lebray, c’est vivre une expérience professionnelle et humaine unique.
Nous exerçons notre profession avec authenticité et bienveillance, dans le respect de l’équilibre de vie de nos collaborateurs. Nous avons à cœur de former nos équipes selon les valeurs qui nous animent : Autonomie, Responsabilité, Technicité et Méthode.
Si vous avez envie de rejoindre une équipe où le collectif a toute sa place, alors rencontrons-nous.
Associons nos talents et offrons ensemble à nos clients des prestations de qualité.
Présentation du recruteur
Bignon Lebray est un cabinet d’avocats d’affaires français et indépendant composé d’environ 100 avocats et juristes, de culture et formation très variées et disposant d’expériences professionnelles acquises en France et à l’étranger, qui intervient en conseil et contentieux tant sur le plan national qu’international.
Outre nos bureaux à Paris, Lille, Lyon et Aix, nous sommes le représentant français du réseau international MERITAS qui réunit près de 200 cabinets d’avocats à travers le monde.
Notre activité
Le Cabinet intervient dans les principaux domaines du droit des Affaires, notamment en droit des sociétés, fusions et acquisitions, Private Equity, financement, droit fiscal, droit social, droit immobilier, droit public, droit de l’environnement, propriété intellectuelle et nouvelles technologies, droit de la concurrence et de la distribution.
Présent depuis 1982, le Cabinet a su se différencier pour évoluer dans un contexte chaque jour plus innovant et international en s’investissant dans l’écosystème des start-ups et en développant des solutions et outils de gestion internes modernes.
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